为响应广大加盟商的呼声与需求，2019年4月10-11日在浙江-义乌开启一场精英店长奖励机制培训会，两天一夜的培训也在大家的欢呼声中拉开了帷幕。会议开始，从各地赶来的店长们都略显羞涩和拘束，但在主持人的引导下，开始勇敢的站在高凳上大声的介绍起自己并就接受大家的赞美。从忐忑到自信；从陌生到熟悉，大家相互加油打气，慢慢地从一个“团伙”成为有凝聚力的团队，相信在这样的学习环境和氛围下，在接下来的课程中一定能更好地吸收专业知识和技能。

          学习能使人成长，店长们是多么的认真，就如未开的花朵在渴望清晨的甘露一样，不放过每一个知识点和让自己成长的机会     嗯，她们都是最棒的。

         培训学习也要劳逸结合，老师们也在每一堂课程开始前精心准备一两个趣味小游戏，让店长们在开心中成长，在快乐中学习。

         学习完理论知识，只有自己亲身去实践了才能成为自己的一项技能，所以在下店实践也是课程中非常重要的环节；虽然下起了毛毛细雨，但店长们的热情并没有减退，反倒更加高涨起来，只为和伙伴们完成一起定下的销售目标，是的有了方向我们将不畏风雨，最后也是以高业绩满载而归！

         经过一天的学习大家也是收获满满，感触也是非常之多，一天的学习下来，他们用文字的方式将这两天的体会、经历、想法一行行的表达了出来。

        为期两天的培训也进入了考试环节，来检验店长们这两天学习的成果，他们都在全神贯注的答卷，相信他们也会考出一个让自己让老板满意的分数。

         做销售，做管理就一定要有排名，一位优秀的店长、导购都要有勇争第一的精神，通过下店实践、理论考试、课堂表现综合评分，也角逐出了优秀个人与优秀团队。

        短暂的培训也在不舍中结束，但精神和激情将会得到延续和放大；也希望店长们在回到终端店面后把学到的专业知识和各项技能积极落地分享，带领店里的小伙伴们一起努力做高业绩，坚持下去--就是第一，加油。